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功能：業務類/招聘/2面試標題：我是來應聘的關鍵詞： 3：應聘職位 4：人力資源部

（電話鈴聲）
張平：喂，您好，請問是世紀電腦公司人力資源部嗎?
秘書：對，請問您有什么事?
張平：我在報紙上看到貴公司的招聘廣告，你們現在需要業務經理。是嗎?
秘書：對，我們現在需要招聘兩名業務經理。
張平：我想來應聘這個職位。
秘書：請問先生貴姓?
張平：免貴姓張。弓長張，叫張平。
秘書：請問您是學什么專業的?
張平：上大學時，我是計算機專業的。
秘書．您有這方面的工作經驗嗎?
張平：我在一家電腦公...

功能：業務類/招聘/2面試標題：善于自我推銷，抓住考官興趣關鍵詞： 3：凍結投機 5：現成頒發功夫拍板游說

就業成功，不僅在于擁有足夠的知識與本領，還在于善于自我推銷。記得我大學畢業時，和當今一些大學生一樣，并沒有一個現成的單位等著我。我得自己去尋找。那一年恰逢機構改革，各單位人事關系凍結，要找到工作更是艱難。在敲了一家又一家門都被拒絕后，終于有家省報的領導答應見我。我向他展示了我所掌握的多種知識，給他看了在大學發表的作品，以及校長親自給我頒發的獲獎證書。看得出來，他對我有興趣，但還是下不了要留下我的決心。我暗想：整天都是你摸我的底，能否讓我也摸一下你的底?于是就對他說：“我想您不僅對傳統文化很精通，對現代知識想必也會很有研究吧?……”果然，這句話擊中了他的興奮點，他說：“對呀，比如我對系統論等新三論就很感興趣。”...

功能：業務類/招聘/2面試標題：正式見面關鍵詞： 1：順利環境要求單位成功 2：面試結果工資提升根據求職優勢招聘本地簡歷符合錄取 3：月薪兼職全職應聘期望策略 5：想象繞圈子直說悲觀一言難盡失敗

金在旭：你找工作找得怎么樣了？
樸淑英：別提了！跟我想象的完全不一樣。
樸淑英：我是想說要找兼職工作很容易，全職工作也有很多．但是都不好．跟我想像的不一樣。
金在旭：你所謂的“好”工作是指……
樸淑英：工資高啦，提升機會多啦，工作環境好啦。
金在旭：你的要求太高了!根據我的了解，在求職、應聘的時候。工作經驗是很重要的。
樸淑英：對，我們的優勢是語言，但是現在中國的外語人才越來越多，很多公司愿意招聘本地人才，看來我們的期望太高了。
金在旭：也不要這么悲觀，像你這么的人才還能沒有工作嗎?要想找到好工作，重要的是正確的求職策略。先說...

功能：業務類/招聘/2面試標題：今天的面試就到這兒關鍵詞： 2：辭職鍛煉放松企業人才近期開展溝通福利 3：劣勢年薪年終獎業績年假 4：帶薪 5：選修快速更加好奇業余在于四險一金

XX公司的張副總經理、王副總經理和人力資源部的李經理在面試比爾。
李經理：你好！非常歡迎你來參加我們公司的面試！我們現在開始，請你先簡單介紹一下自己。
比爾：我叫比爾·安德魯，美國人，畢業于紐約大學，……
李經理：你為什么要辭職來中國學習？
比爾：我在大學時就選修了漢語課，一直對中國文化很感興趣。中國經濟的快速發展讓我對她更加好奇。
王副總：你有什么業余愛好？
比爾：我愛旅游，可以認識更多的朋友；我愛運動，可以鍛煉我的身體；我愛音樂，可以讓我放松自己。
李經理：你為什么選擇我們公司？
比爾：因為我非常欣賞貴公司的企業文化和對人才的培養。
王副總：如果我們錄用你，...

功能：業務類/招聘/2面試標題：面試實戰篇之應聘銷售人員關鍵詞： 1：介紹認為情況 2：經驗面試 3：應聘

A:早上好，我是為你們登的招聘銷售員的廣告而來的。
B:我知道，請這邊來。你有工作經驗嗎？
A：不好意思，我還沒有做過這種工作。我在大學讀工商管理，我想找一份與我現在所學專業有聯系的工作。
B:那你有銷售經驗嗎？
A:去年暑假我在一家百貨公司工作過。
B:那你說說你的教育情況吧。
A:我畢業于北京大學，學的是工商管理專業。
B:你都學過什么課程？
A:我學過的課程有市場營銷、商業法、商業英語、統計學、市場原理、銷售管理、銷售原理、經濟學和心理學。
B:你在大學時喜歡哪門課程？
A：我喜歡銷售策略。
B:你為什么要來我們公司工作？
A:我對這份工...

功能：業務類/招聘/2面試標題：面試實戰篇之應聘電腦工程師關鍵詞： 1：認為 2：經驗背景面試優勢 3：應聘面試官應聘者

應聘者：打擾一下，我和李先生九點鐘有個約會，我可以進來嗎？
面試官：請進，我就是李先生，你肯定是劉小姐吧？
應聘者：對，謝謝。
面試官：我們開始面試吧，首先問你幾個問題。你為什么認為你能勝任這份工作？
應聘者：從你們的廣告上得知，你們需要一位有經驗的軟件工程師。我想我的背景符合這份工作的要求。
面試官：那說說你的背景吧。
應聘者：我大學時的專業是計算機科學。我精通VC 和Java語言。
面試官：那你認為計算機行業將來的發展如何？
應聘者：軟件將會發展很快，而且越來越多的問題依靠...

功能：業務類/招聘/2面試標題：面試實戰篇之應聘空姐關鍵詞： 1：認為 2：面試經驗 3：應聘面試官應聘者

面試官：什么原因使你決定投身這個行業呢？
應聘者：哦，說真的，我非常喜歡藍天。小時候我就夢想自己有一天能飛上藍天，現在我想這一天已經到了，我的夢想要實現了。而且我非常喜歡旅游，喜歡和人打交道。
面試官：別人容易明白你說的英語嗎？
應聘者：可以，我想我的英語很流利，上個月我拿到了中級英語培訓證書。
面試官：你認為對空姐來說，主要的職責是什么？
應聘者：主要職責就是讓乘客在飛行途中能放松、快樂，而且好的服務也是很重要。
面試官：你現在身體很好吧？
應...

功能：業務類/招聘/2面試標題：2005年畢業生求職就業問題調查報告關鍵詞： 1：順利 2：福利遇到經驗技巧簡歷包裝學歷實力 3：期望月薪看重真誠 5：學有所用擇業不佳打動訓練

2005屆高校畢業生求職及就業情況如何?下面是一家網站面向全國所做的一項調查結果。
(一)畢業生就業心態
90％的畢業生選擇一畢業即就業，只有6％的畢業生選擇繼續深造，不著急尋找出路，打算暫時待業的畢業生有2％，而打算創業的畢業生僅有2％。與該網站對2004屆畢業生的調查相比，選擇繼續深造和創業的畢業生比例有所下降．而選擇就業的畢業生比例上升了近l0個百分點。
(二)畢業生就業更務實
嚴峻的就業形勢使畢業生變得更加務實。30％的求職者認為理想的工作就是在有前途的行業里就職：l5％的畢業生并不要求高薪資，而是強調公司有激勵員工的良好機制；要求專業對口、學有所用以及要求薪資、福利好的畢業生分別有l9％和l7％；有10％的畢業生認為在的企業就職就是理想的工作：另外有9％的畢業生期望能...

功能：業務類/招聘/2面試標題：掙多少錢不是重要的關鍵詞： 1：情況認為 2：簡歷 3：職位應聘 4：人力資源部

王總經理：您好。請問您找誰?
張平：我找公司的王總經理。
王總經理：啊。我就是，請問您是……
張平：我叫張平，昨天跟人力資源部的孫小姐通過電話，我想應聘你們的業務經理職位，這是我的身份證和簡歷。
王總經理：啊，您就是張先生啊，昨天下午孫小姐已經把您的情況告訴我了。
張平：王總經理，您現在有時間嗎?我想跟您談一談。
王總經理：當然有，咱們應該互相了解一下。
張平：能有這種交流的機會，我感到十分幸運。
王總經理：請問張先生以前在哪家公司工作?
張平：我以前在中大電腦公司當業務經理。
王總經理：中大電腦公司啊，我知道，那家公司的規模還比較大，成立的時間也比較長了。
張平：王總對中大還挺了解的。
王總經理：談不上很了解，只是知道大概情況，那家公司還不錯，您為什么辭職呢?
張平：我不太適應那兒的管理模式，他們的管理比較保守，所以以后的發展空間不會太大。...

功能：業務類/招聘/2面試標題：企業都是怎樣面試應聘者的關鍵詞： 1：衛生簡單人員 2：筆試準時關鍵能力傾向性格壓力挑戰崗位展示積極避免團隊精神 3：應聘者職業一系列陷阱案例 4：薪資 5：面對面口試忽視著裝整潔自信萬萬小看小節簡短過分測試承受特征故意刁難臨場反應發言攻擊性質

趙紅和齊遠都在找工作。他們請馬莉輔導他們。馬莉還約了比爾和以為中國經理人王偉。他們正在聊面試的經驗。
趙紅：企業都是怎樣面試應聘者的？
王偉：有的在網上面試，有的是電話面試，當然，更多的是面對面進行的。
齊遠：我應聘的那家公司還要筆試。
王偉：外企甚至需要外語筆試和口試。
比爾：面試時的細節不能忽視。
馬莉：比如說是否準時到達面試地點？著裝是否整潔？是否講個人衛生？是否自信？
比爾：萬萬不可小看這些“小節”喲，有時候它們是成功的關鍵。
趙紅：除了這些，還要注意什么呢？
馬莉：簡單來說，談話時眼睛要看著面試官。
王偉：回答問題不能總用簡短的“是”和“不”。
比爾：不要過分關心薪資。
王偉：現在無論是國企還是外企，很多面試都有職業能力傾向測試和小組面試。
比爾：職業能力傾向測試，...

功能：業務類/招聘/2面試標題：招聘員工關鍵詞： 2：自身價值觀察面試 3：應聘跨國恭維 4：錄用 5：找準打量自信美名遠揚著名超級可想而知人才濟濟狂妄自大直率毫無保留駕馭一味謙虛含蓄毫無生氣

（林玉婉在公司辦公室招聘新員工。）
林玉婉：后一個問題，你為什么來本公司應聘？
溫夢云：我想賺錢，實現自身價值。
林玉婉：你的自身價值是什么呢？
溫夢云：我……不知道。
林玉婉：謝謝你來應聘，你可以走了！
溫夢云：你們要我啦！
林玉婉：目前還不能要。再見！
吳國棟：時髦的女孩兒，自我感覺沒找準。
苗秋萍：沈宏業！
吳國棟：你為什么這樣看著我們？
沈宏業：因為你們在打量我，所以，我也要認真觀察一下我未來的老板。
吳國棟：你認為我們會錄用你嗎？
沈宏業：我相信，如果不錄用我，那將是你們的損失。
林玉婉：哦？你很自信。你了解我們公司嗎？...

功能：業務類/招聘/2面試標題：面試通知都還沒收到呢關鍵詞： 2：面試畢業招聘啟事簡歷求職目標效果下載背景穩定加班工資請教了解誠信享受 3：經歷特長勝任禮儀禁忌穿著得體 4：國有企業錄用 5：別提了投漫無目的亂當然理想鎖定針對性模板照基本獲獎私有企業外資企業相對不管用人單位怪不得官謙虛唄不如

經過一段時間后，馬莉和喜津公司合作得還不錯，公司的一切進行得都狠順利。一天，她約了趙紅去她們喜歡的咖啡館喝咖啡、聊天。
馬莉：咱們差不多有三個星期沒見面了。近在忙什么呢？
趙紅：哎，別提了！今年不是要畢業嗎？正忙著找工作呢。
馬莉：網上不是很多招聘啟事嗎？投簡歷了嗎？
趙紅：投了。
馬莉：怎么樣？
趙紅：剛開始我是漫無目的地亂投。當然不理想。
馬莉：那后來呢?
趙紅：后來我去聽了一場就業指導交流會。一位老師介紹投簡歷前，先要鎖定自己的求職目標，有針對性地投。我試著做了，效果不錯。
馬莉：簡歷是你自己做的還是請人設計的？
趙紅：網上可以下載簡歷模板，照著表格填上去就行了。
馬莉：都有些什么內容？
趙紅：個人的一些基本信息。有姓名、教育背景、工作經歷、獲獎情況、特長什么的。
馬莉：你打算找什么樣的工作？
趙紅：我對秘書、銷售這兩種工作很感興趣。
馬莉：你想進什么樣的公司？
趙紅：我對私有企業不太感興趣，國有企...

功能：業務類/招聘/2面試標題：大學畢業生求職經驗談關鍵詞： 2：求職及時面試展示衡量 3：當務之急設想瀏覽應聘大功告成 5：竅門認同刁蠻摒棄心態對口相中明智文憑騙取弄巧成拙累實事求是斤斤計較初試復試

剛走出校門的大學畢業生，到社會上去尋找一份合適的職業，是擺在面前的當務之急，但如何才能求職成功，這里奉送給你幾點小竅門。
首先，期望值不要太高。俗話說期望越高失望越大。作為一個求職者，往往在找工作之前，都對未來的職業作了一番美好的設想，如工作環境的優美，收入待遇的豐厚，個人才能的盡情發揮，得到上司的認同和喜歡，被上司重用等等。而現實往往與設想相差甚遠。工作環境滿意，但也許待遇低，或者8個小時工作時間面對的是一個刁蠻的上司。因此，求職者必須摒棄高估自己、這山望著那山高等不切實際的做法，應及時調整自己的心態和目標，使這個目標符合自己的實際情況，才能求職成功。
其次，要具備專業技能。瀏覽一下招聘廣告，不難發現，很多用人單位招聘條件中都有“具備一定專業技能”的要求。隔行如隔山，如果專業不對口，那么，學歷再高也沒用。即使專業對口，如果水平沒有達到一定的要求，用人單位也難聘用你。因此，對求職者來說，正確的做法是，在求職之前，抓緊時間給自己“充充電”，盡快掌握或提高專業技術水平。這樣，才有可能被用人單位相中。
第三，做好應聘前的準備工作。俗話說：“知己知彼，百戰不殆。”作為一個明智的求職者，在得到招聘信息后，應當仔細分析研究，看看自己的條件是否符合招聘要求，專業是否對口，用人單位對這個職位還有什么特殊的要求等等。分...

功能：業務類/招聘/2面試標題：面試實戰篇之應聘會計師關鍵詞： 1：情況介紹 2：簡歷面試 3：應聘者應聘面試官

面試官：請進。
應聘者：早上好，史密斯女士。
面試官：早上好，你是孫先生吧？請坐。
應聘者：是的，謝謝。
面試官：我從你的簡歷中知道你是北京大學會計專業的。能告訴我你都學了哪些相關課程嗎？
應聘者：第一學年，我們學了《會計原理》，接下來的幾年學了《成本會計》、《商業會計》、《工業會計》和《管理會計》。
面試官：你學過《決策與控制會計》嗎？
應聘者：沒有，但我們學了一門更專業的有關決策的課程，名字叫《預測與決策》。
面試官：從成績單上可以看出你每門課程都學得很好，可我們廣告上說我們需要有實際工作經驗的會計師。
應聘者：我忘了在個人簡歷里寫上會計經歷了。實際上，在我的第二和第三學年，我在大西洋商貿公司做過兼職會計。我每周在那里工作三個晚上，而且做得很出色。這是他們的推薦信。
面試官：你英語說得很流利，但我不知道你能否用英語記帳和清算帳目。
應聘者：沒問題，我的專業英語就是會計英語，而且，你也知道大西洋商貿公司...

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